同方鼎欣作為社會中的一員,在探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路之時,堅持以信息技術為手段提供低碳、無污染的綠色產(chǎn)業(yè)。在經(jīng)營過程中,堅持合法經(jīng)營的發(fā)展理念,規(guī)范自身管理,強化技術創(chuàng)新與服務意識,自覺履行各項納稅義務。在實現(xiàn)企業(yè)價值的同時,把社會責任放在前列,保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)國家、社會、企業(yè)與人的和諧發(fā)展。
同方鼎欣長期以來致力于成為具有社會責任感的企業(yè),努力回報社會。本著“誠信、務實、職業(yè)”的企業(yè)文化,將對社會、客戶、員工和環(huán)境的關注融入到日常運營中,以創(chuàng)造更美好的生存環(huán)境作為目標。
同方鼎欣多年來在社會責任方面致力于: 以人為本、保護環(huán)境、回報社會、創(chuàng)造就業(yè)。
【以人為本】
同方鼎欣重視人才開發(fā),一直以來將“員工發(fā)展、尊重信任”視為企業(yè)的核心價值觀之一。我們持續(xù)完善各項人才舉措,保證員工享有法律規(guī)定的各項權益和福利,合理安排工作時間,給予每位員工尊嚴及尊重。為不同年齡種族,宗教,性別,國籍,年齡,殘疾,信仰、職位的員工提供公平的就業(yè)機會和明確的職業(yè)發(fā)展路徑,幫助每名員工平衡工作和個人生活,實現(xiàn)其在同方鼎欣的幸福成長,分享同方鼎欣發(fā)展的成果。
同方鼎欣為員工設立救助基金,在員工和他們的家人遇到困難的時候,公司會毫不猶豫的伸出援助之手,解決員工的后顧之憂,為員工提供安全的工作環(huán)境。
【商業(yè)道德】
同方鼎欣要求全體成員以最高職業(yè)道德標準進行自我約束,廉潔合法經(jīng)營,恪守相關法律法規(guī)。承諾定期公開財務狀況,尊重并保護知識產(chǎn)權,遵循公平交易,合法競爭與廣告宣傳。
【保護環(huán)境】
同方鼎欣一貫提倡“綠色環(huán)保、節(jié)能減排”,持續(xù)滿足國家、地方的環(huán)安法規(guī)和其他要求。通過實際行動來營造綠色的家園。公司提倡從小事做起,從身邊做起,發(fā)動員工進行垃圾的分類和回收,推廣可再生資源的使用、節(jié)電、節(jié)水,減少紙張的使用。倡導出行使用公共交通工具,通過各種形式的宣傳將環(huán)保意識深入人心。
【回報社會】
同方鼎欣為能回報社會而感到自豪。在每一次社會及國家需要的時候,同方鼎欣都會積極響應號召,捐款捐物,進行積極的救助。在汶川、玉樹地震后,有公司組織的捐款、也有員工自發(fā)的捐助活動,充分體現(xiàn)了同方鼎欣人對社會的奉獻。公司每年組織向社會進行扶貧、獻愛心的捐助活動已經(jīng)持續(xù)超過了十多年。
【創(chuàng)造就業(yè)】
同方鼎欣長期提供大量的就業(yè)機會,減輕社會負擔。同時,同方鼎欣還為大學應屆畢業(yè)生提供實習機會,使得他們在校期間就有機會參與實際的工作,積累經(jīng)驗,有超過80%的實習生在同方鼎欣參加實習后,選擇留在了同方鼎欣繼續(xù)工作。
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