同方鼎欣は社會(huì)の一員として、産業(yè)発展の道を探しているときに、情報(bào)技術(shù)を手段として低炭素、汚染のないグリーン産業(yè)を提供します。実際経営の過(guò)程に、合法経営の発展理念を堅(jiān)持して、自身管理を規(guī)範(fàn)することに努力して、技術(shù)革新やサービス意識(shí)を強(qiáng)化して、自覚に納稅義務(wù)を履行します。企業(yè)価値を?qū)g現(xiàn)する同時(shí)に、社會(huì)責(zé)任を第一に置いて、企業(yè)の持続可能な発展を保ち、國(guó)、社會(huì)、企業(yè)、と人のハーモニー発展を?qū)g現(xiàn)します。同方鼎欣は長(zhǎng)期にわたって社會(huì)責(zé)任感を持つ企業(yè)になるように、社會(huì)へのお返しに努力します。「信頼性、確実性、専門(mén)化」の會(huì)社理念を抱えて、社會(huì)、お客様と環(huán)境への関心を日常運(yùn)営に反映して、より良い生活環(huán)境を作ることを目標(biāo)にします。
同方鼎欣は社會(huì)責(zé)任において、人間を元に、環(huán)境を保護(hù)、社會(huì)へお返し、就業(yè)を提供。
【人間を元に】
同方鼎欣は人材発見(jiàn)を重視して、「社員発展、尊重、信頼」を企業(yè)の核心価値観の一つとします。人材措置を改善して、社員のプライベート、健康と福祉などの基本権利を保護(hù)して、年齢、民族、宗教、性別、國(guó)籍、身體障害、信仰、職位に応じて、社員へ公平な就業(yè)機(jī)會(huì)と明確な発展道を提供して、仕事と個(gè)人生活のバランスを良く取れるように手伝って、同方鼎欣での幸福を?qū)g現(xiàn)し、同方鼎欣の発展成果をシェアします。
同方鼎欣は社員のために救済基金を設(shè)置して、社員及び家族に困ったことがあったときに、會(huì)社は躊躇なく支援して、社員を安心させ、社員へ安全な仕事環(huán)境を提供します。
【環(huán)境を保護(hù)】
同方鼎欣は「グリーン環(huán)境、省エネ、排出削減」を提唱し、実際の行動(dòng)でグリーンホームを作ります。些細(xì)なこと、身周りのことからやるように提唱し、社員にごみ分類(lèi)回収をお?jiǎng)幛帷⒃偕赡埭寿Y源の利用、省電力、省水、紙削減を展開(kāi)します。公共交通手段の利用をお?jiǎng)幛帷⒍喾N多様な形式で環(huán)境保護(hù)意識(shí)を強(qiáng)化します。
【社會(huì)へお返し】
同方鼎欣は社會(huì)へお返しできることを誇りとします。社會(huì)及び國(guó)に必要な際に、同方鼎欣は積極的に応答し、物やお金を寄付します。汶川地震、玉樹(shù)地震のときに、會(huì)社提唱の寄付もあったし、社員自発の寄付もありました。これは同方鼎欣人が社會(huì)貢獻(xiàn)の表現(xiàn)になります。毎年貧乏な地域へ愛(ài)を捧げる活動(dòng)を十?dāng)?shù)年間続けています。
【就業(yè)を提供】
同方鼎欣は大量な就職機(jī)會(huì)を提供して、社會(huì)負(fù)擔(dān)を軽減します。とともに、同方鼎欣は新卒者へ実習(xí)機(jī)會(huì)を提供します。これで在學(xué)中に実際の仕事をして、経験を積み重ねることができます。80%以上の実習(xí)生は実習(xí)期間を終えて、同方鼎欣に就職することにしています。